如何提前做好更妥善的准备,让跳槽这个选项,变得更加可控、安全和稳妥?
2022-11-16 09:30:21 阅读量:28
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问:现代职场上,还存在怀才不遇吗?如果有,背后的原因是什么,又如何避免呢?是不是真的“怀才”?这种关于自我认知的问题,我们在这里就不具体讨论了。以下讨论的前提,是假设真的怀才不遇。
2022-11-09 09:40:51 阅读量:13
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任何话都有语境,离开语境来问一句话正不正确,哪怕是公认的“至理名言”,也都只会被别人带到沟里去。“不想当领导的员工不是好员工”,很明显,这是从那句“不想当将军的士兵不是好士兵”转化来的。
2022-11-02 09:48:32 阅读量:18
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都说职场不是打打杀杀,是人情世故。职场这个江湖里,每个成年人每天都在经历不同的故事。每个人的层级不同,定位不同,诉求不同,也对应产生了不同的职场作风和习惯。
2022-10-26 10:04:54 阅读量:21
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我们每个人都是独立的个体,具有独特的天赋、能力和个性,但也正因这样,我们会因坚持己见而和其他同事产生矛盾。所以说,有时候这种多元个性的结果能创造出巨大的力量,但有时候并不是这样,特别是在高压情况下。
2022-10-19 09:37:43 阅读量:21
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你选择一个更高明的回答,在这个问题上的得分,很可能就让你成功晋级下一轮面试,或者直接被录用;而选择一个没那么高明的回答,也许直接就失去了这家公司的机会。
2022-10-12 10:05:50 阅读量:77
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一名优秀的资深职场人士,一般都有哪些特别牛的工作习惯?虽说,牛人大咖一般各有其独特之处,但你细心观察总结,大概率,也能够看出一些非常共性的方面。
2022-09-28 09:52:18 阅读量:25
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拥有“学生思维”的人,不一定是学生;已经工作多年的,也不一定就真的具备“职场思维”。
2022-09-21 09:33:50 阅读量:67
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